Vinculación


 

PROCESO DE VINCULACIÓN

Durante la incorporación del personal para el servicio, la Empresa exige los requisitos necesarios, con el objeto de ingresar solo el personal que por sus condiciones profesionales, éticas y morales se haga acreedor al cargo.


• Verificación de las certificaciones laborales, personales y familiares.
• Verificación domiciliaria.
• Comportamiento familiar.
• Comportamiento en sus obligaciones economicas.
• Evaluación de su conocimiento en seguridad.
• Soporte legal de la seguridad privada.
• Análisis físico de áreas protegidas
• Manejo de situaciones de emergencia, contingencia y riesgo
• Verificación de conocimientos sobre elementos electrónicos de defensa,, precauciones, minimizacion
de riesgos.
• Prueba para determinar: lealtad, honorabilidad y
vocación de servicios. 

 


 

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA 

• Prueba de personalidad pf-16 gpa
• Test de sensoperación y conocimiento


SEGUIMIENTO A POSIBLES ADICCIONES:

• Alcoholismo
• Psicotropicos
• Ludopatia
• Enfasis en sus relaciones interpersonales con usuarios, compañeros y supervisores
• Respeto y acatamiento a las autoridades competentes.

 


 

 

“En espera de poder servirles y cumplir sus necesidades, quedamos dispuestos a trabajar con ecacia, seriedad y responsabilidad.”


EVOLUCIONANDO CON CALIDAD Y SERVICIO SOCIAL

 


 

NUESTROS SERVICIOS

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